[Emploi-Formation] Porte ouverte vers l’apprentissage et la reconversion professionnelle

 L'apprentissage, chez ADF...

C’est une volonté de notre centre de renforcer son offre de formation autour de l’apprentissage. Effectivement, les parcours de formation en apprentissage dans le supérieur c’est la voie « ROYALE ». Pour l’apprenti, sa formation est entièrement financée par les fonds de formation des entreprises, il est rémunéré et il cumule de l’expérience professionnelle. Pour l’entreprise, c’est un formidable moyen de recruter de futurs collaborateurs. Effectivement, pendant 2 ans pour un BTS, l’apprenti est formé dans le CFA mais aussi dans l’entreprise.
A la sortie, c’est 70% des apprentis qui restent dans l’entreprise, promis à une belle aventure professionnelle. Avec la nouvelle réforme sur l’apprentissage, ce dispositif est ouvert à toute personne jusqu’à 30 ans et sans limite d’âge pour les personnes qui bénéficient d’une reconnaissance « travailleur handicapé ».

 En 2022, ADF ouvre le BTS ASSURANCE en apprentissage !
Ainsi, ADF ouvre en septembre 2022, le BTS assurance. Ce BTS correspond à une réelle demande sur le marché des assureurs qui connaissent une croissance et qui ont besoin d’intégrer de nouveaux collaborateurs. Il est essentiel de bien former ce personnel sur la législation des assurances, sur la partie commerciale et le conseil client.

  Nous essayons de répondre aux demandes des entreprises en proposant des parcours de formation qui correspondent à leurs besoins.

 Les alternances BTS et niveaux licence chez ADF

Les BTS
● BTS Comptabilité Gestion
● BTS Gestion de la PME
● BTS Professions immobilières
● BTS Services Informatiques aux Organisations
● BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client)

Les niveaux licences
● DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion)
● Bachelor CARH (Chargé d’Administration des Ressources Humaines).




 

 CPF PTP : la reconversion professionnelle
ADF, c’est aussi la reconversion professionnelle par l’intermédiaire du CPF PTP (Compte Personnel de Formation Projet de Transition Professionnelle), ex CIF (Congé Individuel de Formation), dispositif qui permet aux salariés en CDI ou en CDD, de pouvoir suivre une formation (100% prise en charge) pendant un an tout en conservant leur salaire.
C’est une opportunité unique, pour les salariés qui souhaitent changer de vie professionnelle et suivre une formation qui
débouche sur des postes dans les secteurs d’activité qui embauchent !

Suivez en 1an temps plein chez ADF

 ● des titres de niveau BAC : 
- Secrétaire Comptable,
- Comptable Assistant,
- Secrétaire Assistant,
- Assistant de Comptabilité
et d’Administration en PME/TPE (ASCA)

● des titres/diplômes BAC+2 : 
- BTS Comptabilité et Gestion,
- BTS Gestion de la PME,
- BTS Professions Immobilières, titre Gestionnaire de Paie

Durant cette année les salariés en reconversion professionnelle, suivront un stage entre 4 et 14 semaines en entreprise.
Une année « au pas de course », intense mais qui leur permet de valider un diplôme (BAC ou BTS) en 1 an !

 OSEZ LA RECONVERSION !

Si vous êtes salariés en CDI ou en CDD, que vous avez travaillé 24 mois dans les 5 dernières années et que vous travaillez depuis plus d’un an pour le même employeur, vous êtes sûrement éligible au dispositif (pour les demandes en CDD, merci de contacter ADF pour connaître les conditions).
N’attendez pas pour monter votre dossier pour les rentrées de septembre. Un délai minimum de 3 mois est nécessaire avant le départ de la formation !
Agissez maintenant et prenez un rendez-vous !!

ADF FORMATION
22 rue des Entrepreneurs - ZI St Joseph
04 100 Manosque - Tél. 04 92 72 82 82
 accueil@adfformation.fr
Tous les programmes de formation sont consultables sur le site adfformation.fr